Der Landesverband der Migrant*innenorganisationen – MigraNetz Thüringen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Demokratie und Teilhabe mit Sitz in Weimar für ein Projekt zur Förderung nachhaltiger Kooperation zwischen Migrant*innenorganisationen (MOs) und traditionellen, gemeinnützigen Vereinen in Thüringen. Die Stelle ist in Teilzeit (50%, 20h/Woche) angesetzt und wird in Anlehnung an TVöD/E10 vergütet. Sie ist zunächst befristet bis zum 31.12.2028. Arbeitsort ist Weimar und thüringenweit.

Was Dich erwartet -Aufgabenbereiche:

• Community Management: Aktive Betreuung, Begleitung und Unterstützung der beteiligten Vereine und MOs, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu gewährleisten.
• Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit: Strategische Planung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit, Entwicklung neuer Kommunikationsformate, Erstellung und Aktualisierung von Werbe- und Informationsmaterialien sowie Pflege der Social-MediaKanäle und der Website.
• Netzwerkarbeit: Aufbau, Pflege und Erweiterung von Kontakten mit relevanten Akteur*innen aus Verwaltung, Zivilgesellschaft und MOs in Thüringen, um langfristige Kooperationen zu stärken.
• Identifikation und Akquisition regionaler Ressourcen: Recherche, Ermittlung und Gewinnung lokaler und regionaler Ressourcen, die das Projekt nachhaltig unterstützen.
• Referenzstelle zur Projektleitung: Regelmäßiger Austausch mit der Projektleitung zur Abstimmung der Projektinhalte, Kommunikationsmaßnahmen und strategischen Entscheidungen.
• Fachliche Begleitung und Qualitätssicherung: Unterstützung des Projektteams durch kontinuierliche Beratung, Qualitätssicherung sowie Umsetzung von Standards und Prozessen in enger Absprache mit der Projektleitung.

Das bringst Du mit - Dein Profil:

• Bildung: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Projektmanagement, Public Management oder einem vergleichbaren Fachbereich
• Berufserfahrung: Praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in den Bereichen Demokratiearbeit, Zivilgesellschaft, Integration oder in der Zusammenarbeit mit Migrant*innenorganisationen.
• Fachliche Kompetenzen: (Erste) Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln und Budgetplanung sind von Vorteil. • Persönliche Fähigkeiten:
  •  Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
  • Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkaufbau und Community Building
  • Interkulturelle Sensibilität, Einfühlungsvermögen und diversitätssensible Haltung
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • (Sehr) gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten: 

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit von hoher gesellschaftspolitischer Relevanz in einem motivierten Team
• Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an TV-L/E10
• Arbeitszeit: bis zu 20h/Woche mit hohem Maß an Selbstständigkeit sowie räumlicher und zeitlicher Flexibilität
• Vielseitige Aufgaben und Gestaltungsspielräume bei der Mitgestaltung eines gesellschaftlich relevanten Projekts • Eine solidarische Arbeitsatmosphäre und partizipative Arbeitsorganisatio
• Ein innovatives, dynamisches, kollegiales, vielfältiges und interkulturelles Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zu Weiterbildungen sowie Team-Supervision

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Haben wir Dein Interesse geweckt? ...dann bewirb‘ Dich bei uns! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einem PDF) bis zum 06.01.2025 per E-Mail an: kontakt@migranetz-thueringen.org Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei MigraNetz Thüringen e.V. ist im Rahmen des Kooperationsprojektes mit dem Bundeselternnetzwerk der Migrant*innenorganisationen für Bildung & Teilhabe (bbt) e.V. „E-DIT Plus: Elternkonferenzen für Demokratische Integration und Teilhabe in strukturschwachen Regionen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Projektmitarbeiter*in (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle ist in Teilzeit (48%, 19h/Woche) angesetzt und wird in Anlehnung an TVöD/E10 vergütet. Sie ist zunächst befristet bis zum 31.12.2028. Arbeitsort ist Weimar.

Über das Projekt Ziel

Von E-DIT Plus ist es, Eltern mit Migrationsgeschichte in strukturschwachen Regionen zu stärken, ihre aktive Teilhabe zu fördern und durch Vernetzungs- sowie Austauschformate demokratische, zivilgesellschaftliche Strukturen zu festigen. In Thüringen liegt der Fokus auf der Organisation von Elternkonferenzen, Workshops, Peer-to-Peer-Meetings und weiteren Formaten, um Elternarbeit interkulturell zu erweitern und langfristig zu etablieren. Als Projektmitarbeiter*in unterstützen Sie die überregionale Projektleitung und das Team bei der erfolgreichen Umsetzung des Kooperationsprojekts E-DIT Plus in Thüringen.

Was Dich erwartet -Aufgabenbereiche:

Projektunterstützung und Koordination

• Unterstützung bei der strategischen Umsetzung der Projektmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projektaktivitäten (z. B. Elternkonferenzen, Workshops, Peer-to-PeerMeetings) in Thüringen
• Koordination und Kommunikation mit regionalen Partnerorganisationen sowie weiteren relevanten Akteur*innen
• Organisation und Dokumentation o Unterstützung bei der Erstellung von Projektberichten und Dokumentationen
• Mithilfe bei der Budgetüberwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Fristen
• Organisation und Vorbereitung von nationalen und regionalen Veranstaltungen sowie Gremiensitzungen

Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit

• Mitwirkung bei der Präsentation des Projekts auf Konferenzen und in Arbeitskreisen
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit durch die Erstellung von Materialien und Beiträgen für das Projekt, in Abstimmung mit den Kooperationspartner*innen
• Evaluation und Qualitätskontrolle: Unterstützung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Evaluator*innen

Das bringst Du mit:

Dein Profil:

• Bildungsqualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Fachbereich
• Berufserfahrung und Kenntnissen
  •  Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Elternarbeit oder in der Zusammenarbeit mit Migrant*innenorganisationen
  • Kenntnisse in inter- und transkulturellen Kontexten sowie in der Organisation von Workshops und Veranstaltungen
  • (Erste) Erfahrungen in der Projektarbeit mit öffentlichen Fördermittelgebenden
  • Eigene Netzwerke und Kenntnisse der Thüringer Migrant*innenorganisationen, Communities und Zivilgesellschaft
  • Gestaltungswille, wertschätzende Grundhaltung, ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Empathie
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise •
  • Gute Office-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Bürokommunikation und ein solides, digitales Grundwissen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Sprachkenntnisse sind ausdrücklich erwünscht
  • Reisebereitschaft zu den Projektdurchführungsorten in Thüringen sowie auch Abendund Wochenendtermine wahrzunehmen
  • Motivation und kreative Ideen für die Projektgestaltung- und Umsetzung

Was wir bieten:

•  Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit von hoher gesellschaftspolitischer Relevanz in einem motivierten Team
• Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an TV-L/E10
• Arbeitszeit: bis zu 20h/Woche mit hohem Maß an Selbstständigkeit sowie räumlicher und zeitlicher Flexibilität •
• Vielseitige Aufgaben und Gestaltungsspielräume bei der Mitgestaltung eines gesellschaftlich relevanten Projekts •
• Eine solidarische Arbeitsatmosphäre und partizipative Arbeitsorganisation •
• Ein innovatives, dynamisches, kollegiales, vielfältiges und interkulturelles Arbeitsumfeld •
• Möglichkeiten zu Weiterbildungen sowie Team-Supervision

Der Landesverband der Migrant*innenorganisationen – MigraNetz Thüringen e.V. sucht ab frühestens 01.01.2025 eine*n Projektleitung im Bereich Demokratie und Teilhabe mit Sitz in Weimar. 

Ziel des Projekts ist es, nachhaltige Kooperationen auf Augenhöhe zwischen Migrant*innen-organisationen (MOs) und traditionellen, gemeinnützigen Vereinen, besonders im ländlichen Raum, zu fördern und demokratische, zivilgesellschaftliche Strukturen in Thüringen zu stärken. 

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2028 

Liebe Mitgliedsorganisationen und Fördermitglieder,
liebe Freund*innen und Partner*innen,

wir freuen uns, euch herzlich zu unserem 2. Netzwerktreffen 2024 in Jena „Netzwerke der Vielfalt“ einzuladen.

Datum:                Sonntag, 24. November 2024 
Uhrzeit:               11:00 – 15:00 Uhr 
Ort:                       Plenarsaal, Historisches Rathaus Jena, Markt 1, 07743 Jena

Die Veranstaltung bietet die Möglichkeit, eure Arbeit und Ziele vorzustellen, euch mit anderen Organisationen auszutauschen und neue Kooperationsmöglichkeiten zu entdecken. 

Gemeinsam wollen wir unsere Netzwerke stärken und Vielfalt erlebbar machen! 

Programm-Highlights:
• Powerspace-Sessions: Die Migrant*innenorganisationen präsentieren in kurzen 5-Minuten-Runden ihre Arbeit und ihr Wirken. 
• Austausch und Vernetzung: Nutzt die Gelegenheit, wertvolle Kontakte zu knüpfen und euch inspirieren zu lassen.
• Zukunftsperspektiven: Teilt eure Ideen und erhaltet spannende Impulse für unsere gemeinsame Arbeit.

Anmeldung: Wir bitten um eure Anmeldung unter diesem Link.

Wir freuen uns darauf, euch und eure Organisation beim 2. Netzwerktreffen in diesem Jahr willkommen zu heißen und gemeinsam mit euch unser starkes Netzwerk weiter auszubauen!

Tagesordnung 

ab 11:00 Uhr Ankunft und Anmeldung 

11:15Uhr Eröffnung & Vorstellung des Programms 

Grußwort 

Ayman Qasarwa – Vorstandsvorsitzender MigraNetz Thüringen e.V. 

11:30 Uhr Vorstellung „JenaUA e.V.“ 

11:45 Uhr Erste Runde „Powerspace - Vernetzt in Vielfalt” 

Austausch und Vernetzung mit den migrantischen Vereinen und Communities aus Jena 

12:30Uhr Mittagspause 

13:15 Uhr Zweite Runde „Powerspace - Vernetzt in Vielfalt” 

Austausch und Vernetzung mit den migrantischen Vereinen und Communities aus Jena 

14:15 Uhr Input „Migrations- und Integrationsbeirat Jena“ 

14:30 Uhr Kaffeepause und Feedback 

Q&A von Vereinen und MigraNetz 

Ausblick 2025 

Schlussbemerkungen 

15:00 Uhr Verabschiedung und Ende 

• Vergütung max. in Anlehnung an TVL E-10 
• Arbeitszeit: 30 h / Woche 
• Flexibles Arbeiten mit technischer Ausstattung für mobiles Arbeiten