Bundesfreiwilligendienst (BFD) – Öffentlichkeitsarbeit (ÖA) bei MigraNetz Thüringen e.V.

MigraNetz Thüringen e.V. sucht ab dem 1.03.2026 einen Bundesfreiwilligen (BFD) für 1 Jahr im Bereich Öffentlichkeitsarbeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden.

Das erwartet Sie:

• Viel Freiraum für eigene Ideen und kreative Projekte

• Praxisnahe Erfahrungen in Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

• Mitarbeit in einem diversen, kreativen Team

• Monatliches Taschengeld sowie Übernahme von Sozial- und Krankenversicherungsbeiträgen

Ihr Profil:

• Großes Interesse und erste Erfahrungen im Bereich Social Media und kreative Gestaltung

• Diskriminierungssensible und rassismuskritische Haltung

• Offenheit und Motivation, Neues zu lernen

• Mehrsprachigkeit ist willkommen

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf) an: bewerbung@migranetz-thueringen.org

Werden Sie Teil von MigraNetz Thüringen und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit!

Stellenbeschreibung: Projektleitung (m/w/d) Antirassismusarbeit

Arbeitsort: Weimar
Arbeitszeit: 28 Stunden/Woche
 

Der Dachverband der Migrant*innenorganisationen in Thüringen – MigraNetz Thüringen e.V. setzt sich landesweit für die Belange migrantischer Selbstorganisationen ein. Zur Umsetzung einer starken, community-basierten Antirassismusarbeit in Thüringen suchen wir eine engagierte Projektleitung.

Ihre Aufgaben:

• Regionale Umsetzung der Projektziele in Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung

• Aufbau und Pflege strategischer Kooperationen

• Führung und Steuerung des Beratungsteams

• Beratung von Rassismus-Betroffenen

• Verantwortung für Budget, Qualitätssicherung und Berichtswesen

Ihr Profil:

• Erfahrung in Projektleitung oder -koordination

• Fundierte beraterische Kompetenzen im Bereich Antirassismus und Antidiskriminierung

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Führerschein Klasse B von Vorteil

Wir bieten:

• Hohe Selbstständigkeit und flexible Arbeitszeiten

• Ein interkulturelles und solidarisches Team

• Vergütung nach TVöD E11

• 28 Stunden/Woche

• Möglichkeiten zur Weiterbildung und regelmäßiger Team-Supervision

Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf in einem PDF) an: bewerbung@migranetz-thueringen.org

MigraNetz Thüringen e.V. begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Am 19. November 2025 fand im Reithaus Weimar die Elternkonferenz des Projekts E-DIT PLUS statt. Eröffnet wurde die Veranstaltung durch die herzlichen Grußworte von Anja Treichel (bbt e.V.) und Rea Mauersberger (MigraNetz Thüringen e.V.), die die zentrale Rolle von Eltern für Demokratie, Vielfalt und Teilhabe betonten. Anschließend gab Arhea Marschall vom Projekt Schule ohne Rassismus - Schule mit Courage einen inspirierenden Impuls zur Frage, wie Rassismus im schulischen Alltag erkannt, thematisiert und pädagogisch bearbeitet werden kann und welche Rolle spielen dabei Eltern. Die anwesenden Eltern nutzten die Gelegenheit, Fragen zu stellen und eigene Erfahrungen einzubringen. Es folgte eine lebendige und vielstimmige Podiumsdiskussion zum Thema „Mitwirkung, Bildungsgerechtigkeit und Teilhabe – wie kann Integration gelingen?“, in der Vertreter*innen aus Vereinen, Initiativen und der Zivilgesellschaft ihre professionellen wie persönlichen Perspektiven teilten. Dabei wurde deutlich, wie wichtig es ist, Barrieren abzubauen, Eltern zu stärken und Beteiligungsstrukturen in Schulen und Gemeinden inklusiver zu gestalten. 

Im Anschluss vertieften zwei parallele Workshops die Inhalte der Konferenz: Ein Workshop widmete sich der Frage, wie Eltern ein eigenes Netzwerk gründen können - mit praxisnahen Hinweisen zu Organisation, Struktur und nachhaltigem Engagement. Der zweite Workshop eröffnete einen intensiven Austauschraum zwischen Eltern und Lehrkräften und machte deutlich, wie entscheidend vertrauensvolle Kommunikation, gemeinsame Verantwortung und transparente Zusammenarbeit für Bildungsgerechtigkeit sind. Beide Workshops lieferten wichtige Impulse, die von den Teilnehmenden als konkrete „Takeaways“ für ihre Arbeit und ihr Engagement benannt wurden. Mit 57 teilnehmenden Eltern, Fachkräften und Engagierten zeigte die Elternkonferenz eindrucksvoll, wie wirkungsorientiert Austausch, Vernetzung und gemeinsame Reflexion sein können und wie sehr Eltern bereit sind, aktiv an einer demokratischen, offenen und vielfältigen Gesellschaft mitzuwirken. 

Durch die Unterstützung des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ des BMFSFJ sowie der Auridis- und Abriporta-Stiftungen wird in Weimar deutlich: Demokratie gelingt dort am besten, wo Eltern nicht nur erreicht, sondern als aktive Partner*innen in die Gestaltung eingebunden werden.