Wir suchen Verstärkung!

Das Projekt „Aktiv gegen (Alltags)Rassismus! Empowerment, Beratung und Bildung (AntiRaktiv“) von DaMOst e.V. ist seit Februar 2023 in Thüringen durch MigraNetz Thüringen e.V. umgesetzt. Hierbei liegt der primäre Fokus auf Antirassismusberatung bei institutionellem, strukturellem und Alltagsrassismus sowie Empowermentmaßnahmen, um rassifizierte und migrantisierte Menschen zu befähigen, (Alltags-) Rassismus zu erkennen, sich ihrer Handlungsmacht bewusst zu werden und neue Handlungsmöglichkeiten zu erschließen.

Was wir bieten:

•  einen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und räumlicher sowie zeitlicher Flexibilität
•  eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit von hoher gesellschaftspolitischer Relevanz.
•  Eine Vergütung max. in Anlehnung an TVL E-9, bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen
•  Arbeitszeit: 20 - 30 h / Woche
•  Intensive Einarbeitung und laufende Weiterbildungsangebote
•  Regelmäßige professionell begleitete Supervision
•  eine freundliche und solidarische Arbeitsatmosphäre und eine partizipative Arbeitsorganisation, flache Hierarchien
•  einen vielseitigen Aufgabenbereich, spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielräume
•  Einbindung in ein innovatives, dynamisches, kollegiales, vielfältiges und interkulturelles Arbeitsumfeld

Was Sie erwartet - Aufgabenbereiche:

• Kultursensible Antirassismus-Beratung und Betreuung lokaler Communitys
• Logistische und organisatorische Planung der Community-Beratung
• Entwicklung qualifizierter Aktionspläne in Kooperation mit Communitys
• Entwicklung regionaler und lokaler Community-Netzwerke und fachliche Betreuung der netzwerkinternen Kommunikation
• Durchführung lokaler Informations- und Bildungsveranstaltungen
• Kommunikation mit Partnerorganisationen
• Präsentation und Vertretung des Projektes gegenüber relevanten Akteur*innen und Stakeholdern sowie der Fachöffentlichkeit

Das bringen Sie mit - Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium o.Ä.
• fundierte Expertise im Themenbereich Antirassismus und Diskriminierung sowie hohe Sensibilität für Migrationsgeschichten
• Fähigkeiten zum konzeptionellen, systematisch-strukturierten und selbstständigen Arbeiten
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
• Gestaltungswille, gute Kommunikationsfähigkeiten, wertschätzende Grundhaltung und ein hohes Maß an Empathie
• Erfahrungen in der Projektarbeit
• strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• gute Office-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Bürokommunikation und ein solides, digitales Grundwissen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Sprachkenntnisse sind ausdrücklich erwünscht
• Reisebereitschaft wie auch Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

...dann bewerben Sie sich bei uns! Senden Sie bitte bis zum 05.08.2024 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: kontakt@migranetz-thueringen.org

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.