Projektmitarbeiter*in für E-DIT Plus: Eltern konferenzen für Demokratische Integration und Teilhabe

Bei MigraNetz Thüringen e.V. ist im Rahmen des Kooperationsprojektes mit dem Bundeselternnetzwerk der Migrant*innenorganisationen für Bildung & Teilhabe (bbt) e.V. „E-DIT Plus: Elternkonferenzen für Demokratische Integration und Teilhabe in strukturschwachen Regionen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Projektmitarbeiter*in (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle ist in Teilzeit (48%, 19h/Woche) angesetzt und wird in Anlehnung an TVöD/E10 vergütet. Sie ist zunächst befristet bis zum 31.12.2028. Arbeitsort ist Weimar.

Über das Projekt Ziel

Von E-DIT Plus ist es, Eltern mit Migrationsgeschichte in strukturschwachen Regionen zu stärken, ihre aktive Teilhabe zu fördern und durch Vernetzungs- sowie Austauschformate demokratische, zivilgesellschaftliche Strukturen zu festigen. In Thüringen liegt der Fokus auf der Organisation von Elternkonferenzen, Workshops, Peer-to-Peer-Meetings und weiteren Formaten, um Elternarbeit interkulturell zu erweitern und langfristig zu etablieren. Als Projektmitarbeiter*in unterstützen Sie die überregionale Projektleitung und das Team bei der erfolgreichen Umsetzung des Kooperationsprojekts E-DIT Plus in Thüringen.

Was Dich erwartet -Aufgabenbereiche:

Projektunterstützung und Koordination

• Unterstützung bei der strategischen Umsetzung der Projektmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projektaktivitäten (z. B. Elternkonferenzen, Workshops, Peer-to-PeerMeetings) in Thüringen
• Koordination und Kommunikation mit regionalen Partnerorganisationen sowie weiteren relevanten Akteur*innen
• Organisation und Dokumentation o Unterstützung bei der Erstellung von Projektberichten und Dokumentationen
• Mithilfe bei der Budgetüberwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Fristen
• Organisation und Vorbereitung von nationalen und regionalen Veranstaltungen sowie Gremiensitzungen

Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit

• Mitwirkung bei der Präsentation des Projekts auf Konferenzen und in Arbeitskreisen
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit durch die Erstellung von Materialien und Beiträgen für das Projekt, in Abstimmung mit den Kooperationspartner*innen
• Evaluation und Qualitätskontrolle: Unterstützung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Evaluator*innen

Das bringst Du mit:

Dein Profil:

• Bildungsqualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Fachbereich
• Berufserfahrung und Kenntnissen
  •  Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Elternarbeit oder in der Zusammenarbeit mit Migrant*innenorganisationen
  • Kenntnisse in inter- und transkulturellen Kontexten sowie in der Organisation von Workshops und Veranstaltungen
  • (Erste) Erfahrungen in der Projektarbeit mit öffentlichen Fördermittelgebenden
  • Eigene Netzwerke und Kenntnisse der Thüringer Migrant*innenorganisationen, Communities und Zivilgesellschaft
  • Gestaltungswille, wertschätzende Grundhaltung, ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Empathie
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise •
  • Gute Office-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Bürokommunikation und ein solides, digitales Grundwissen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Sprachkenntnisse sind ausdrücklich erwünscht
  • Reisebereitschaft zu den Projektdurchführungsorten in Thüringen sowie auch Abendund Wochenendtermine wahrzunehmen
  • Motivation und kreative Ideen für die Projektgestaltung- und Umsetzung

Was wir bieten:

•  Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit von hoher gesellschaftspolitischer Relevanz in einem motivierten Team
• Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an TV-L/E10
• Arbeitszeit: bis zu 20h/Woche mit hohem Maß an Selbstständigkeit sowie räumlicher und zeitlicher Flexibilität •
• Vielseitige Aufgaben und Gestaltungsspielräume bei der Mitgestaltung eines gesellschaftlich relevanten Projekts •
• Eine solidarische Arbeitsatmosphäre und partizipative Arbeitsorganisation •
• Ein innovatives, dynamisches, kollegiales, vielfältiges und interkulturelles Arbeitsumfeld •
• Möglichkeiten zu Weiterbildungen sowie Team-Supervision